Приказ Министерства обороны Украины от 10 декабря 2014 года № 883
Об утверждении Инструкции по организации профессионально-психологического отбора в Вооруженных Силах Украины
(с изменениями и дополнениями от 16.01.2017 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министерства обороны Украины от 12 сентября 2022 года № 272
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 3 июня 2013 № 389 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах» и с целью дальнейшего совершенствования организации профессионально-психологического отбора, улучшение психологического обеспечения в Вооруженных Силах Украины ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Инструкцию по организации профессионально-психологического отбора в Вооруженных Силах Украины, который прилагается.
2. Приказ Министерства обороны Украины от 15 мая 2012 № 325 «Об утверждении Инструкции по организации профессионально-психологического отбора в Вооруженных Силах Украины», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 6 июня 2012 за № 911/21223, признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Министр обороны Украины генерал-полковник | С. Т. Полторак |
СОГЛАСОВАНО:
Министр образования и науки Украины С. М. Апр
Утверждено
Приказ Министерства обороны Украины
10 декабря 2014 № 883
ИНСТРУКЦИЯ
по организации профессионально-психологического отбора в Вооруженных Силах Украины
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет порядок организации и проведения мероприятий профессионально-психологического отбора граждан, призываемых (принимаются) на военную службу, военнослужащих Вооруженных Сил Украины, а также регламентирует деятельность должностных лиц, осуществляющих мероприятия военно-профессионального отбора в Вооруженных Силах Украины.
2. Профессионально-психологический отбор в Вооруженных Силах Украины - комплекс мероприятий, направленных на обеспечение отбора граждан, призываемых (принимаются) на военную службу, и военнослужащих с профессионально важными качествами, которые отвечают требованиям военно-профессиональной деятельности.
3. Основными задачами профессионально-психологического отбора личного состава являются:
оценка психологической и психофизиологической пригодности военнослужащих к видам деятельности, к выполнению которых они предназначаются, прогноз успешности их дальнейшей профессиональной деятельности во время прохождения военной службы и выполнение задач по назначению;
выявление лиц с нервно-психической неустойчивостью, с асоциальными установками и тех, которые употребляют психоактивные вещества, подготовка и предоставление руководящему составу воинских частей (подразделений) соответствующих выводов и рекомендаций;
предоставление рекомендаций по рациональному распределению личного состава в соответствии с уровнем развития их профессионально важных индивидуально-психологических и психофизиологических качеств по военным специальностям.
