Введите номер документа
Прайс-лист

Постановление Кабинета Министров Украины от 5 декабря 2014 года № 726 «Некоторые вопросы реализации статьи 42 Закона Украины «О высшем образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2022 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Кабинета Министров Украины от 5 декабря 2014 года № 726 «Некоторые вопросы реализации статьи 42 Закона Украины «О высшем образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2022 г.)

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Украина, Юрист-VIP

Постановление Кабинета Министров Украины от 5 декабря 2014 года № 726
Некоторые вопросы реализации статьи 42 Закона Украины «О высшем образовании»

изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2022 г.)

 

В соответствии с частью четвертой статьи 42 Закона Украины «О высшем образовании» Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Методические рекомендации по особенностям избирательной системы и порядка избрания руководителя учреждения высшего образования;

типовую форму контракта с руководителем государственного учреждения высшего образования.

2. Уполномочить Министерство образования и науки давать разъяснения по вопросам применения Методических рекомендаций, утвержденных этим постановлением.

 

Премьер-министр Украины

А. ЯЦЕНЮК

 

Утверждено

постановлением Кабинета

Министров Украины

от 5 декабря 2014 № 726

 

Рекомендации

об особенностях избирательной системы и порядка избрания руководителя учреждения высшего образования

 

Общая часть

 

1. Настоящие Методические рекомендации определяют особенности избирательной системы и порядка избрания руководителя учреждения высшего образования (далее - руководитель) независимо от формы собственности и подчинения.

2. Руководитель избирается по конкурсу на замещение должности руководителя путем тайного голосования сроком на пять лет в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», уставом учреждения высшего образования и с учетом настоящих Методических рекомендаций.

Государственные органы, к сфере управления которых принадлежат высшие военные учебные заведения (учреждения высшего образования со специфическими условиями обучения), имеют право своими актами устанавливать особые требования к кандидатам на должности руководителей соответствующих высших военных учебных заведений (высших учебных заведений со специфическими условиями обучения) и порядке их назначения.

21. Учредитель может назначать исполняющего обязанности руководителя учреждения высшего образования с момента образования вакантной должности до избрания и / или назначении руководителя в установленном законом порядке.

3. Выборы руководителя (далее - выборы) проводятся с соблюдением следующих принципов:

открытости;

гласности;

тайного и свободного волеизъявления;

добровольного участия в выборах;

демократичности;

обеспечение равенства прав участников выборов.

4. Обеспечение проведения выборов осуществляется учредителем (учредителями) учреждения высшего образования или уполномоченным им (ими) органом (лицом) (далее - учредитель).

5. Процедура избрания руководителя состоит из следующих этапов:

1) объявление конкурса и прием документов от претендентов на должность руководителя (далее - претенденты);

2) подготовка выборов;

3) проведение выборов.

Объявление о проведении конкурса и прием документов от претендентов

6. Конкурс объявляется учредителем.

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!