Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 21 декабря 2016 года № 832
О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации
Утратил силу в соответствии с приказом Министерства экономического развития РФ от 4 июня 2019 года № 309
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Заместителям Министра экономического развития Российской Федерации, торговым представителям Российской Федерации, Постоянному представителю Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г. Женеве, руководителям структурных подразделений Министерства экономического развития Российской Федерации в соответствии с Порядком обеспечивать разработку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации и предоставление информации об их выполнении.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
к приказу Министерства
экономического развития РФ
от 21 декабря 2016 года № 832
Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования и распространяется на федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Минэкономразвития России).
2. Индивидуальный план профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Минэкономразвития России (далее - индивидуальный план) разрабатывается федеральным государственным гражданским служащим Минэкономразвития России (далее - гражданский служащий) в соответствии с должностным регламентом сроком на три года совместно с непосредственным руководителем. Индивидуальный план составляется по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
