Введите номер документа
Прайс-лист

Новые изменения в Правилах осуществления соцвыплаты «42 500» (16.04.2020)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 16 апреля 2020
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениячетверг, 16 апреля 2020

16.04.2020

Новые изменения в Правилах осуществления соцвыплаты «42 500»

 

Приказом МТИСЗН РК от 15 апреля 2020 года № 134 внесены изменения в Правила осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденные приказом МТИСЗН РК от 26 марта 2020 года № 110, которые вводятся в действие с 17 апреля и распространяются на правоотношения со 2 апреля 2020 года.

 

В соответствии с внесенными изменениями:

 

 

Социальная выплата на случай потери дохода осуществляется следующим категориям лиц (пункт 3 Правил):

1) индивидуальным предпринимателям и работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

2) работникам субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы;

3) лицам, занимающимся частной практикой;

4) физическим лицам, являющимся плательщиками ЕСП;

5) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены ОПВ;

6) работникам некоммерческих юридических лиц находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных.

Действие подпунктов 1) и 2) не распространяется на работников национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний.

 

 

 

Социальная выплата не назначается (пункт 6 Правил):

1) лицам, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения, за исключением плательщиков ЕСП;

2) плательщикам ЕСП, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в системе обязательного социального страхования в течение двенадцати месяцев до даты подачи заявления;

3) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, которые не имеют ни одного месяца стажа участия в накопительной пенсионной системе в течение двенадцати месяцев до даты введения чрезвычайного положения;

4) лицам, занятым по совместительству на двух и более работах, включая предпринимательскую деятельность, в случае продолжения трудовой или предпринимательской деятельности (в том числе дистанционно) или предоставления оплачиваемого трудового отпуска или простоя на одной из работ;

5) лицам, впервые уплатившим ЕСП после введения чрезвычайного положения, если они одновременно являются получателями ежемесячных пенсионных выплат и государственных пособий, выплачиваемых из средств республиканского бюджета и социальных выплат, выплачиваемых из фонда;

6) лицам, снятым с регистрации в органах внутренних дел, в связи с выездом на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан.

При этом для назначения социальной выплаты периоды уплаты единого совокупного платежа лицами, достигшими пенсионного возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» учитываются при определении стажа участия в системе обязательного социального страхования.

 

 

 

Основаниями для прекращения социальной выплаты являются (пункт 21 Правил):

1) восстановление потерянного дохода получателя социальной выплаты;

2) смерть получателя социальной выплаты;

3) заявление получателя социальной выплаты о возврате сумм социальных выплат (по форме согласно приложению 7 к Правилам).

При этом заявление, предусмотренное подпунктом 3), рассматривается в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

 

 

Заявление на назначение социальной выплаты по установленной форме (приложение 2 к Правилам) в отделение Государственной корпорации подаются лицами, указанными в подпунктах 4), 5) и 6) пункта 3 Правил, а также в случае, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самим работником или индивидуальным предпринимателем за себя.

 

Заявление на назначение социальной выплаты подается одним из следующих способов:

1) через веб-портал «Электронного правительства»;

2) посредством абонентского устройства сотовой связи лицами, указанными в подпунктах 4), 5) и 6) пункта 3 Правил, а также в случае, когда заявление на назначение социальной выплаты подается самим работником или индивидуальным предпринимателем за себя.

При этом сведения, предусмотренные в заявлении (по форме согласно Приложению 2), предоставляются в формате диалога;

3) через портал Enbek.kz;

4) через проактивную услугу для лиц, указанных в подпунктах 5) и 6) пункта 3 Правил и для самих индивидуальных предпринимателей. В данном случае заявление на назначение социальной выплаты не требуется.

 

Заявление подписывается одноразовым паролем, высланным через СМС (за исключением подачи через проактивную услугу).

При этом в случае наличия одного или нескольких условий предусмотренных пунктом 6 Правил, лицам, указанным в подпунктах 4), 5) и 6) пункта 3 Правил, а также работникам и индивидуальным предпринимателям в случае подачи ими заявления на назначение социальной выплаты, информационной системой уполномоченного органа в автоматизированном режиме формируется уведомления об отказе в приеме заявления.

Документы, удостоверяющие личность, лиц, указанных в пункте 3 Правил, сроки действия которых истекли в период чрезвычайного положения, при условии невозможности их замены, учитываются при назначении социальной выплаты.

 

В случае если в заявлении отсутствуют сведения о банке и номере банковского счета для осуществления выплат, лица, указанные в подпунктах 3), 4), 5) и 6) пункта 3 Правил, представляют недостающие сведения в отделение Государственной корпорации в срок не позднее одного месяца со дня истечения срока действия чрезвычайного положения или его отмены.

Сведения о банке и номере банковского счета для осуществления выплат в автоматизированном режиме включается в ранее сформированный ЭМД, информация о дополнении ЭМД указанными сведениями в автоматизированном режиме передается филиалу фонда и Государственной корпорации.

 

В случае непредставления сведений о банке и номере банковского счета для осуществления социальных выплат, по истечении одного месяца со дня истечения срока действия чрезвычайного положения или его отмены, в автоматизированном режиме формируется проект решения об отмене решения о назначении социальных выплат.

Филиал фонда в течение 1 рабочего дня рассматривает ЭМД с проектом решения об отмене решения о назначении социальных выплат и принимает решение и передает сведения в Государственную корпорацию.

 

См. также:

Незаконных получателей соцвыплаты в 42 500 тенге ждет уголовное наказание

О причинах отказа в назначении соцвыплаты «42 500»

Список официальных ботов для подачи заявки на 42500

42 500: Минтруда о нареканиях по выплатам и порядке возврата полученных средств

Кому полагается социальная выплата 42 500 тенге

Могут ли пенсионеры, инвалиды и студенты получить соцвыплату 42 500 тенге

О соцвыплате 42 500 тенге женщинам - «декретницам»

Как будут выплачивать соцвыплаты для ИП

Как проверить статус заявки на получение пособия на 42 500 тенге

 

 

Источник: ИС «Параграф»

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!