Решение Таразского городского маслихата Жамбылской области от 15 сентября 2023 года № 7-7
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Таразского городского маслихата»
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» от 16 января 2018 года № 13 Таразский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Таразского городского маслихата».
2. Признать утратившим силу решение Таразского городского маслихата от 28 апреля 2023 года № 2-6 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Таразского городского маслихата»
3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель Таразского городского маслихата | К. Олжабай |
Утвержден решением
Таразского городского маслихата
от 15 сентября 2023 года №7-7
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Таразского городского маслихата»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Таразского городского маслихата» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 (зарегистрирована в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №16299) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Таразского городского маслихата» (далее - аппарат маслихата).
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
2) непосредственный руководитель - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;
