Закон Азербайджанской Республики от 31 мая 2017 года № 675-VQD
О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики
Руководствуясь пунктом 16 части I статьи 94 Конституции Азербайджанской Республики, Милли Меджлис Азербайджанской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Статья 1
В Трудовой кодекс Азербайджанской Республики (Собрание законодательства Азербайджанской Республики, 1999 год, № 4, статья 213; 2001 год, № 3, статья 143, № 6, статья 362, № 11, статьи 672, 679, № 12, статья 731; 2002 год, № 1, статья 2, № 5, статья 241, № 6, статья 328; 2003 год, № 1, статьи 9, 23; 2004 год, № 1, статья 10, № 2, статья 57, № 3, статья 133, № 6, статья 413, № 7, статья 505, № 9, статья 672, № 12, статья 981; 2005 год, № 3, статья 151, № 4, статья 278, № 7, статья 560, № 10, статья 874, № 11, статья 1001, № 12, статья 1094; 2006 год, № 3, статьи 220, 222, № 5, статья 385, № 11, статья 923, № 12, статьи 1004, 1025, 1030; 2007 год, № 5, статьи 401, 437, № 6, статья 560, № 8, статья 756, № 11, статьи 1049, 1053; 2008 год, № 3, статья 156, № 7, статьи 600, 602, № 10, статья 887, № 11, статья 960; 2009 год, № 2, статья 48, № 5, статья 294, № 6, статья 399, № 12, статьи 949, 969; 2010 год, № 2, статьи 70, 75, № 4, статья 275; 2011 год, № 1, статья 11, № 2, статьи 70, 71, № 6, статья 464, № 7, статья 598; 2012 год, № 11, статья 1054; 2013 год, № 2, статьи 89, 101, № 11, статьи 1268; 2014, № 2, статья 92, № 10, статья 1162, № 11, статья 1339, № 12, статья 1527; 2015, № 2, статья 97, № 3, статья 250, № 6, статья 680; 2016, № 2 (книга I), статьи 190, 201, № 5, статья 847, № 11, статья 1767) внести следующие изменения:
1.1. Часть 1 статьи 45 изложить в следующей редакции:
«1. Трудовой договор заключается в срочной и бессрочной форме. Срочный трудовой договор заключается на срок, согласованный сторонами.»
1.2. Во втором предложении части 1 статьи 73 слово «срочном» заменить словами «срочном…, с учетом пятой части статьи 45 настоящего Кодекса».
1.3. По статье 77:
1.3.1. часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. При уменьшении численности работников или сокращении штатов, до прекращения работодателем трудового договора по пункту «б» статьи 70 настоящего Кодекса работник должен быть официально уведомлен работодателем в течение нижеследующих сроков в зависимости от трудового стажа, установленного в соответствии с трудовым договором (трудовыми договорами), заключенным с этим работодателем:
при наличии трудового стажа до одного года — не менее чем за две календарные недели;
