Утратил силу в соответствии с приказом Министра по делам государственной службы РК от 20 июня 2016 года № 133
Приложение 2
к приказу Председателя
Агентства Республики
Казахстан по делам
государственной службы и
противодействию коррупции
от 8 июня 2015 года № 184
Регламент государственной услуги
«Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее - государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы», утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 8 мая 2015 года № 155 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11691), Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее - услугодатель).
2. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:
1) услугодателя;
2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее - портал).
Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная.
3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв.
Выдача результатов осуществляется на электронном или бумажном носителе.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является подача заявления через портал или услугодателю.
5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:
1) подача заявления услугополучателя через портал (не более 30 минут).
В случае обращения услугополучателя к услугодателю, ответственное лицо услугодателя содействует услугополучателю в подаче заявления через портал (не более 30 минут).
Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, формируемой в портале;
2) проверка наличия необходимых документов для получения государственной услуги (3 рабочих дня);
3) зачисление в кадровый резерв административной государственной службы (3 рабочих дня);
4) выдача выписки из приказа о зачислении в кадровый резерв (1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:
1) сотрудник канцелярии услугодателя;
2) руководитель Управления/Отдела прохождения государственной службы (далее - руководитель);
3) сотрудник Управления/Отдела прохождения государственной службы (далее - сотрудник).
