Постановление акимата города Уральска Западно-Казахстанской области от 29 июня 2023 года № 1414
О внесении изменений в постановление акимата города Уральска от 16 марта 2018 года № 614 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима города Уральска» и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета»
Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Уральск Западно-Казахстанской области от 30 июля 2024 года № 1656
Акимат города Уральск ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление акимата города Уральск от 16 марта 2018 года № 614 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима города Уральск» и городских исполнительных органов финансируемых из местного бюджета» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации за № 5124) следующее изменение:
методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения» Аппарат акима города Уральск» и городских исполнительных органов финансируемых из местного бюджета изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителю отдела единой службы государственно-правовой работы обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима города Уральск.
4. Настоящее постановление вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
Утверждено
постановлением акимата
города Уральска
от 29 июня 2023 года № 1414
Утверждено
постановлением акимата
города Уральска
от 16 марта 2018 года № 614
Методика
оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»
государственного учреждения «Аппарат акима города Уральск» и городских
исполнительных органов финансируемых из местного бюджета
1. Общие положения
1. Настоящая типовая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и определяет типовой порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акимагорода Уральск» и городских исполнительных органов финансируемых из местного бюджета.
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
