Ответы на вопросы по обязательным пенсионным взносам работодателя (ОПВР) (АО «ЕНПФ», 9 февраля 2024 г.)

Ответы на вопросы по обязательным пенсионным взносам работодателя (ОПВР)

(АО «ЕНПФ», 9 февраля 2024 г.)

Вопрос:

Из каких средств оплачивается ОПВР? В каком размере и как размер взносов будет изменяться?

Ответ:

С 1 января 2024 года накопительная система Казахстана дополнена новым компонентом - обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР). Теперь каждый работодатель обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов от дохода работника, дополнительные взносы за счет собственных средств в пользу своих работников. Подчеркнем: оплата взносов производится из средств работодателя, но их размер рассчитывается от дохода работника. В 2024 году это 1,5 процента. Каждый год до 2028 года размер взноса будет постепенно увеличиваться и в 2028 году составит 5%:

- с 2024 года - 1,5 процента;

- с 2025 года - 2,5 процента;

- с 2026 года - 3,5 процента;

- с 2027 года - 4,5 процента;

- с 2028 года - 5 процентов.

Важный момент: ОПВР будут перечисляться только за работников, родившихся после 1 января 1975 года. При этом ежемесячный доход работника должен быть не ниже минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный размер минимальной заработной платы.

Для налоговых агентов, выбравших уплату ОПВР в составе единого платежа, доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составляет:

- с 1 января 2024 года - 7,0 процента;

- с 1 января 2025 года - 10,5 процента;

- с 1 января 2026 года - 14,1 процента;

- с 1 января 2027 года - 17,4 процента;

- с 1 января 2028 года - 19,0 процента.

Напомним, единый платеж могут применять индивидуальные предприниматели и юридические лица, являющиеся субъектами микро- и малого предпринимательства, которые работают по специальным налоговым режимам.

Вопрос:

С какой целью принято решение о внедрении ОПВР?

Ответ:

Идея внедрения обязательных пенсионных взносов работодателя обсуждалась в стране на протяжении нескольких последних лет. Она заложена в Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, принятой еще в 2014 году.

В мировой практике солидарная ответственность за пенсионное обеспечение граждан распределена между государством, работодателем и работником. И участие работодателя в уплате пенсионных взносов - это классическая модель реализации принципа социальной ответственности бизнеса за пенсионное обеспечение работника.

С введением ОПВР индивидуальные пенсионные накопления работающих казахстанцев будут пополняться за счет новых обязательных пенсионных взносов работодателя, что позволит обеспечить работникам, родившимся в 1975 году и позже более высокий уровень пенсий, учитывая, что данная категория не имеет солидарного стажа работы до 1998 года или их стаж в солидарной системе незначителен. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии - от государства, накопительной - за счет их отчислений в ЕНПФ и условно-накопительной - за счет взносов работодателей.

В полную силу норма заработает в 2028 году, когда ставка обязательных взносов достигнет 5 процентов.

Вопрос:

Не окажется ли введение ОПВР нагрузкой для работодателя?

Ответ:

Введение нового компонента - (ОПВР) - несколько раз переносилось из-за внедрения других обязательных платежей. Все это время нагрузка на предпринимателей распределялась равномерно и им была дана возможность подготовить бизнес к оплате обязательных пенсионных взносов из своего бюджета.

Сейчас дополнительный платеж за работников вводится не единовременно, а постепенно: начиная с 1,5 процентов от дохода работника в 2024 году до 5 процентов к 2028 году.

Также в соответствии с Налоговым кодексом сумма уплаченных ОПВР отнесена на вычеты при определении налогооблагаемого дохода, то есть нагрузка на бизнес остается на приемлемом уровне.

Вопрос:

Каким образом работодателям перечислять ОПВР?

Ответ:

Уплата ОПВР производится агентом (работодателем), если им не выбран специальный налоговый режим, также, как и уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

Лица, занимающиеся частным предпринимательством не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, вносят ОПВР наличными деньгами в банк для их последующего перечисления в ЕНПФ.

Удержанные (начисленные) ОПВР перечисляются в Государственную корпорацию по следующим реквизитам:

КНП:

Вопрос:

Куда обращаться в случае нарушения работодателем правил отчисления ОПВР?

Ответ:

Социальным кодексом четко определена обязанность уплаты работодателями обязательных пенсионных взносов исключительно за счет собственных средств. Поступление этого вида взносов вкладчики смогут увидеть в выписке с индивидуального пенсионного счета, где представлена информация по всем видам взносов.

Контроль за своевременностью и полнотой уплаты обязательных пенсионных взносов работодателем возложен на Комитет государственных доходов. Если работодателем в отношении работника будет допущено какое-либо нарушение, то необходимо обращаться в КГД.