Введите номер документа
Прайс-лист

«Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска» Видео (Вебинар от 29 Августа 2016 года)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
«Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска» Видео (Вебинар от 29 Августа 2016 года)

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.

(Вебинар от 29 августа 2016 года)

 

Также смотрите на портале ПРАВМЕДИА

 

Темы рассмотренные на вебинаре:

 

● Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления.

● Рекомендации для составления графика отпусков.

● Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

● Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

● Последствия для работодателя при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

● Риски работодателя в случае непредоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.

● Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора.

 

Ведущая:

 

Гилёва Наталья Васильевна, к.ю.н., доцент кафедры международного права Факультета Международных отношений Казахского национального университета им. аль-Фараби, Консультант ТОО «Колибри Казахстан»

 

ЧАСТЬ I

 

Если видео не воспроизводится, перейдите по ссылке https://www.youtube.com/embed/GDWeevl8gHA



STREAM#<iframe width="600" height="338" src="https://www.youtube.com/embed/GDWeevl8gHA" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

 

ЧАСТЬ II

 

STREAM#<iframe width="600" height="338" src="https://www.youtube.com/embed/pf-zJVvvPyY" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

 

Если у вас не воспроизводится видео, обратитесь к техническим специалистам вашей компании.

 

 

Документы по теме:

 

Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V

Сравнительная таблица отдельных статей Трудового кодекса 2007 г. и Трудового кодекса 2015 г. (Трудовые отношения) (Р. Панов, 30 ноября 2015 г.)

Конституционный закон Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года № 132-II «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»

Закон Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите»

Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих». Статья 46. Отпуска военнослужащим

Закон Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года № 552-IV «О специальных государственных органах Республики Казахстан»

Закон Республики Казахстан от 18 февраля 2011 года № 407-IV «О науке». Отпуска научных работников

Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года № 380-IV «О правоохранительной службе». Статья 73. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.04.2016 г.)

Закон Республики Казахстан от 7 марта 2002 года № 299-II «О дипломатической службе Республики Казахстан». Ежегодные отпуска

Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 25 февраля 2016 года)

Отдельные вопросы трудового права. Компенсация при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (Султанбаев Т.Е.)

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 апреля 2016 года на вопрос от 1 апреля 2016 года № 309033 (e.gov.kz) «Работникам, очередность предоставления трудовых отпусков которым не определена графиком отпусков, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск может быть предоставлен по соглашению сторон в любое время рабочего года в полном объеме либо за фактически отработанное время»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 14 апреля 2016 года № 309802 (e.gov.kz) «Независимо от продолжительности рабочей недели основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам должен предоставляться продолжительностью не менее двадцати четырех календарных дней»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 июня 2016 года на вопрос от 14 июня 2016 года № 440389 (dialog.еgov.kz) «Время, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, не включается в трудовой стаж, дающий право на ежегодный трудовой отпуск»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 марта 2016 года на вопрос от 10 марта 2016 года № 307906 (e.gov.kz) «О предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов»

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

Закон Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»

Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне»

 

Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер.

Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!