Приказ и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 131-НҚ
Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
2. Департаменту по работе с человеческими ресурсами Министерства национальной экономики Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет», а также в Республиканский центр правовой информации для внесения в эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
| И.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан | М. Кусаинов |
Утверждены
приказом исполняющего обязанности
Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 30 декабря 2015 года № 131-нқ
Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих
Министерства национальной экономики Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих, занимающих должности в подведомственных государственных учреждениях и подведомственных государственных организациях, а также в иных организациях Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - подведомственные организации).
2. Аттестация гражданских служащих - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств, установлению квалификационных категорий (разрядов).
3. Основным критерием оценки при аттестации является способность гражданских служащих выполнять возложенные на них обязанности.
4. Аттестации подлежат все гражданские служащие, за исключением беременных женщин.
5. Гражданские служащие проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности.
