Постановление акимата Кобдинского района Актюбинской области от 27 июля 2023 года № 260
Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Кобдинского района
Данная редакция действовала до внесения изменений от 31 июля 2023 года
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», акимат Кобдинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Кобдинского района.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима Кобдинского района».
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение к постановлению
акимата Кобдинского района
от «27» июля 2023 г № 260
Методика оценки деятельности
административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Кобдинского района
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Кобдинского района (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года №13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Кобдинского района (далее - служащие корпуса «Б»).
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
2) непосредственный руководитель – вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;
