Приказ Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 22 февраля 2002 года № 39-п «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников государственных учреждений социального обеспечения, не являющихся государственными служащими» (утратил силу)

Приказ Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 22 февраля 2002 года № 39-п
Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников государственных учреждений социального обеспечения, не являющихся государственными служащими

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 марта 2009 года № 106-п

В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими» и в целях единого подхода при исчислении стажа работников государственных учреждений социального обеспечения приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности для работников государственных учреждений социального обеспечения, не являющихся государственными служащими.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Бахмутову Е.Л.

3. Настоящий приказ вводится в действие с момента государственной регистрации и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2002 года.

Утверждены

приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 22 февраля 2002 года № 39-п

Правила

исчисления стажа работы по специальности для работников государственных учреждений социального

обеспечения, не являющихся государственными служащими

1. Настоящие Правила регулируют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений социального обеспечения, не являющихся государственными служащими.

2. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в государственных учреждениях в сфере социального обеспечения, здравоохранения и образования и других организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:

1) пребывания на государственной службе по той же специальности;