25.05.2018
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
И. Иванова, профессиональный бухгалтер РК, DipIFR, САР
ОСОБЕННОСТИ УДЕРЖАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ
И ИСЧИСЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ
В 2018 ГОДУ
Объект удержания обязательных пенсионных взносов
Объект исчисления социальных отчислений
Как быть, если не удерживали ОПВ и не исчисляли социальные отчисления
11 мая 2018 года постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 были внесены изменения в Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, а также в Правила исчисления и перечисления социальных отчислений.
Согласно внесенным изменениям, некоторые виды доходов физических лиц, которые ранее не признавались объектом исчисления ОПВ и социальных отчислений, с 1 января 2018 года включаются в объект удержания ОПВ, исчисления социальных отчислений.
Объект удержания обязательных пенсионных взносов
С 1 января 2018 года в объект удержания ОПВ включаются:
1. Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, предусмотренные статьями 95, 96 Трудового кодекса.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса компенсации за неиспользованный отпуск относятся к выплатам по оплате труда.
2. Компенсации при потере работы, предусмотренные статьей 131 Трудового кодекса.
К данным компенсациям относятся:
- компенсация при расторжении трудового договора в случае ликвидации работодателя;
- компенсация при расторжении трудового договора по причине сокращения численности штата;
- компенсация при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора;
- компенсация при расторжении трудового договора по причине ухудшения экономического положения работодателя.
Следует отметить, что с данных компенсаций, когда они выплачиваются за счет средств бюджета, с 11 мая 2018 года не удерживаются ОПВ.
3. Компенсационные выплаты, предусмотренные при расторжении трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста (пункт 9 статьи 53 Трудового кодекса).
Также, когда такая компенсация выплачивается за счет средств бюджета, с 11 мая 2018 года с нее не удерживаются ОПВ.
4. Компенсационная выплата, предусмотренная пунктом 3 статьи 50 Трудового кодекса, при расторжении трудового договора. Данная выплата производится, когда работодатель предлагает работнику расторгнуть трудовой договор без соблюдения требований пункта 2 статьи 50 Трудового кодекса.
При выплате данной компенсации за счет средств бюджета с 11 мая 2018 года ОПВ не удерживаются.
5. Доходы, полученные физическим лицом за сданный лом и отходы цветных и черных металлов.
6. Выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, в минимальном размере заработной платы.
Демо – версия документа
