Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2023 года № 1340
Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»
(с изменениями от 26.01.2025 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Бухгалтер».
2. Департаменту методологии бухгалтерского учета, аудита и оценки Министерства финансов Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) направление копии настоящего приказа на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Заместитель Премьер-Министра - Министр финансов Республики Казахстан |
Е. Жамаубаев |
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» изложен в редакции приказа Министра финансов РК от 08.01.25 г. № 7 (введен в действие с 26 января 2025 г.) (см. стар. ред.)
Приложение
к приказу Заместителя
Премьер-Министра -
Министра финансов
Республики Казахстан
от 29 декабря 2023 года № 1340
Профессиональный стандарт «Бухгалтер»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт разработан в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», устанавливает требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, признания профессиональной квалификации работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области управления персоналом в организациях и на предприятиях.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) знания - информация, нормы, используемые в индивидуальной и профессиональной деятельности;
2) квалификация - степень готовности работника к качественному выполнению конкретных трудовых функций.
3) уровень квалификации - степень соответствия требованиям к знаниям, умениям, навыкам и личностным и профессиональным компетенциям работников, дифференцируемые по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
4) навык - способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;
5) вид трудовой деятельности - составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
Демо – версия документа
