Приказ и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 29 сентября 2025 года № 97
Об утверждении Правил приема на работу и расторжения трудового договора c работниками государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них
В соответствии с пунктом 7 статьи 139 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила приема на работу и расторжения трудового договора c работниками государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них.
2. Департаменту политики управления государственными активами Министерства национальной экономики Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его размещение на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра национальной экономики Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.
| И.о. министра | А. Амрин |
«СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство финансов
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
Утвержден приказом
И.о. Министра национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 сентября 2025 года
№ 97
Правила приема на работу и расторжения трудового договора с работниками
государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила приема на работу и расторжения трудового договора с работниками государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» и определяют порядок приема на работу и расторжения трудового договора с работниками государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них.
2. Порядок приема на работу и расторжения трудового договора с работниками государственного предприятия, применения мер поощрения и наложения взыскания на них, предусмотренные настоящими Правилами, не распространяются на гражданских служащих казенных предприятий.
Документ не введен в действие
Демо – версия документа
