Настоящий материал является собственностью ИС «Параграф».
Перепечатка и иное воспроизведение запрещено правообладателем.
Обзор поступивших и измененных документов
(август 2026 года)
См. Обзор поступивших и измененных документов за июль 2026 года
Трудовая деятельность, занятость населения
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Банковское дело, кредитная деятельность
Гос. регулирование оборота отдельных видов товаров, деятельности
Цены, тарифы, оценочная деятельность, инфляция
С 25 августа изменения в Трудовом и Социальном кодексах РК.
Изменения и дополнения по вопросам цифровизации, защиты персональных данных, дорожного движения и регулирования передовых технологий на транспорте внесены в шесть Кодексов РК и сорок пять Законов РК.
1. Трудовой кодекс РК
Статья 22. Основные права и обязанности работника
2. Работник обязан:
3) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, кибербезопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
То есть, теперь работник обязан соблюдать и кибербезопасность (подпункт 3) пункт 2 статья 22 Трудового кодекса).
Статья 23. Основные права и обязанности работодателя
2. Работодатель обязан:
25-1) ознакомить работников с требованиями актов работодателя по соблюдению требований кибербезопасности и осуществлять внутренний контроль за их исполнением.
В свою очередь, работодатель обязан ознакомить работников как соблюдать требования кибербезопасности (дополнен пункт 2 статьи 23 Трудового кодекса).
2. Социальный кодекс РК
Дополнена статья 16 «Компетенция Центра развития трудовых ресурсов» Социального кодекса.
Теперь, Центр развития трудовых ресурсов еще осуществляет:
4-1) разработку, обеспечение функционирования, анализ и обработку данных государственной платформы благотворительности, интеграцию с иными цифровыми объектами, а также управление проектами по развитию государственной платформы благотворительности;
6) предоставление информационных и консультационных услуг в социально-трудовой сфере, а также по вопросам использования государственной платформы благотворительности физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства Республики Казахстан в сфере защиты персональных данных;
См. Закон РК от 24.06.26 г. № 326-VIII (вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.08.26 г., за исключением некоторых пунктов, которые вводятся в действие с 12.07.26 г. и с 01.01.27 г.).
С 25 августа изменения в Трудовом и Социальном кодексах РК.
Внесены изменения и дополнения в 6 Кодексов РК и 11 Законов РК по вопросам науки, наукоемких территорий, социального обеспечения, образования, здравоохранения и воинской службы.
1. Трудовой кодекс РК
Добавить в список основных источников в Google
