Настоящий материал является собственностью ИС «Параграф».
Перепечатка и иное воспроизведение запрещено правообладателем.
Обзор поступивших и измененных документов
(январь 2023 года)
См. Обзор поступивших и измененных документов за декабрь 2022 года
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Трудовая деятельность, занятость населения
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Цены, тарифы, оценочная деятельность, инфляция
Гос. регулирование оборота отдельных видов товаров, деятельности
Банковское дело, кредитная деятельность
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности лиц, подлежащих государственной защите, в том числе в Трудовой кодекс РК.
Внесены изменения в 3 Кодекса РК:
Уголовно-процессуальный кодекс РК
Трудовой кодекс РК по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности лиц, подлежащих государственной защите. Изменения и дополнения в Трудовой кодекс вводятся в действие с 7 марта 2023 года.
В частности, работнику предоставлено право на заключение соглашения о неразглашении информации об оказании содействия в противодействии коррупции в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции.
При этом работодатель обязан при обращении работника в целях сообщения о факте коррупционного правонарушения или оказания иного содействия в противодействии коррупции в организации, работником которой он является, заключить с данным работником при наличии его намерения соглашение о неразглашении информации об оказании содействия в противодействии коррупции в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции.
При поступлении лица на должность гражданской службы, связанную с выполнением функций, приравненных к государственным, или на работу в субъект квазигосударственного сектора работодатель должен истребовать в отношении данного лица сведения о совершении им коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Установлено, что на должности гражданской службы, связанные с выполнением функций, приравненных к государственным, не может быть принято лицо, ранее совершившее коррупционное преступление.
Демо – версия документа
