Введите номер документа
Прайс-лист

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ТИСЗН РК ОТ 30.12.2011 № 477-П

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ТИСЗН РК ОТ 30.12.2011 № 477-П

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2011 года № 477-п
О распределении квоты

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 2 марта 2012 года

 

В соответствии с Правилами определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836, ПРИКАЗЫВАЮ:

Распределить квоту, установленную постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2011 года № 1623 «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2012 год» между областями, городами Астана и Алматы согласно приложению.

 

 

Министр

Г. Абдыкаликова

 

Приложение

к приказу Министра труда и социальной защиты населения РК

от 30 декабря 2011 года №477-п

 

 

Распределение квоты, установленной постановлением Правительства Республики Казахстан

Редакция документа
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!