Распоряжение Президента Республики Казахстан от 19 марта 1998 г. № 3874
Об утверждении Положения о порядке согласования, назначения на должность
и освобождения от должности руководящих должностных лиц исполнительных
органов Республики Казахстан
Утратило силу в соответствии с распоряжением Президента РК от 03.11.99 г. № 87
В целях повышения эффективности работы с кадрами и усиления контроля за подбором и назначением кадров утвердить Положение о порядке согласования, назначения на должность и освобождения от должности руководящих должностных лиц исполнительных органов Республики Казахстан (прилагается).
Президент
Республики Казахстан Н. Назарбаев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Президента
Республики Казахстан
№ 3874 от 19 марта 1998 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке согласования, назначения на должность
и освобождения от должности руководящих должностных лиц
исполнительных органов Республики Казахстан
По центральным исполнительным органам
1. Процедура перемещения должностных лиц, назначаемых и освобождаемых указами Президента Республики Казахстан, а также круг должностных лиц, принимающих в этом участие, определяются Главой государства или по его поручению Руководителем Администрации Президента. Подготовка проектов указов и других необходимых документов может быть поручена любому структурному подразделению Администрации Президента по принадлежности.
См.также: Указ Президента Республики Казахстан от 4 мая 1999 года № 132 О перечне должностей руководящих работников государственных органов, назначаемых и утверждаемых Президентом Республики Казахстан или по согласованию с ним, избираемых по его представлению.
Представления по назначению или освобождению отдельных должностных лиц, вносимые Премьер-министром, Руководителем Администрации, могут докладываться лично Президенту Республики Казахстан, минуя структурные подразделения Администрации Президента и Канцелярии Премьер-министра.
2. Представления о назначении или освобождении должностных лиц исполнительных органов, производимые распоряжениями Президента Республики Казахстан, вносятся руководителем соответствующего центрального исполнительного органа в Отдел государственной службы и кадровой политики Администрации Президента, который готовит необходимые документы, организует согласование или собеседование с кандидатом в структурных подразделениях Администрации и передает материалы в Отдел государственной службы, кадров и контроля Канцелярии Премьер-министра для изучения представленной кандидатуры в Правительстве. Перечень документов определяется настоящим Положением. После этого Отделом государственной службы и кадровой политики Администрации готовится и вносится на имя Президента Республики Казахстан представление, которое передается Руководителю Администрации для доклада Главе государства.
