Указ Президента Республики Казахстан от 29 января 1996 года № 2843
Об оплате труда работников государственных органов Республики Казахстан,
содержащихся за счет государственного бюджета
(с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 28.03.96 г. № 2920)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 1 апреля 1997 г. № 3436
В соответствии с подпунктом 9) статьи 44 Конституции Республики Казахстан и Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, "О республиканском бюджете на 1996 год" постановляю:
1. Утвердить единую систему оплаты труда работников государственных органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, согласно схемам должностных окладов (приложения № 1 - 24).
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Указом Президента РК от 28.03.96 г. № 2920
2. Установить, что:
1) фонд оплаты труда работников государственных органов состоит из: заработной платы по должностным окладам; доплат за квалификационные классы, воинские и специальные звания и классные чины; надбавок за выслугу лет и других надбавок и компенсаций; премий из расчета 4 должностных окладов в год (с учетом доплат за квалификационные классы, воинские и специальные звания, классные чины и надбавок за выслугу лет); пособий для оздоровления в размере 2 должностных окладов в год;
2) должностные оклады работников центрального аппарата Комитета национальной безопасности, Государственного следственного комитета, Национального агентства по делам печати и массовой информации, Национальной комиссии по ценным бумагам Республики Казахстан и их местных органов устанавливаются соответственно на уровне должностных окладов работников министерств, государственных комитетов и их местных органов;
3) должностные оклады и другие условия оплаты труда работников аппаратов маслихатов устанавливаются на уровне должностных окладов работников соответствующих аппаратов акимов;
4) в случаях, когда вводимые в соответствие с настоящим Указом должностные оклады (с учетом доплат, надбавок, коэффициентов и льгот) ниже действующих окладов (с учетом доплат, надбавок, коэффициентов и льгот) отдельных работников государственных органов, то этим работникам за время их работы в данном органе и в той же или в высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом доплат, надбавок, коэффициентов и льгот);
5) отдельным руководителям государственный органов, а также работникам центральных аппаратов государственных органов Президентом Республики Казахстан может быть установлен иной должностной оклад.
6) должностные оклады и другие условия труда Председателя и членов Конституционного Совета устанавливаются на уровне должностных окладов Первого заместителя Премьер-министра и министра Республики Казахстан, работников Аппарата Конституционного Совета - на уровне должностных окладов соответствующих работников Аппарата Правительства Республики Казахстан.
3. Предоставить право:
