Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Досье на проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда» (30 декабря 2004 года) (принят)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Досье на проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда» (30 декабря 2004 года) (принят)

Документ входит в комплект(ы):

Законопроекты, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Юрист-VIP

Досье на проект Закона Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
Республики Казахстан по вопросам регулирования труда»
(30 декабря 2004 года)

 

1. Проект закона

2. Проект постановления Мажилиса Парламента Республики Казахстан «О предложениях согласительной комиссии по преодолению разногласий между Мажилисом и Сенатом Парламента Республики Казахстан по проекту Закона»

3. Постановление согласительной комиссии по преодолению разногласий между Мажилисом и Сенатом Парламента Республики Казахстан по проекту Закона

4. Протокол согласительной комиссии по преодолению разногласий между Мажилисом и Сенатом Парламента Республики Казахстан

5. Сравнительная таблица согласительной комиссии по преодолению разногласий между Мажилисом и Сенатом по проекту Закона

6. Закон Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 253-III

 

Проект

 

Закон Республики Казахстан

«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты

Республики Казахстан по вопросам регулирования труда»

 

Внесен на рассмотрение Мажилиса Парламента Республики Казахстан в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.12.04 г. № 1437

 

Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Уголовный кодекс Республики Казахстан от 16 июля 1997 г. (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1997 г., № 15-16, ст. 211; 1998 г., № 16, ст. 219; № 17-18, ст. 225; 1999 г., № 20, ст. 721; № 21, ст. 774; 2000 г., № 6, ст. 141; 2001 г., № 8, ст. 53, 54; 2002 г., № 4, ст. 32, 33; № 10, ст. 106; № 17, ст. 155; № 23-24, ст. 192; 2003 г., № 15, ст. 137; № 18, ст. 142; 2004 г., № 5, ст. 22; № 17, ст. 97):

в статье 148:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Статья 148. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан»;

в части первой слова «законодательства о труде» заменить словами «трудового законодательства Республики Казахстан»;

в части второй после слов «, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы» дополнить словами «инвалида по мотивам инвалидности либо».

2. В Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан от 13 декабря 1997 г. (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1997 г., № 24, ст. 337; 2000 г., № 6, ст. 141; № 8, ст. 189; № 18, ст. 339; 2001 г., № 8, ст. 53; № 17-18, ст. 245; № 24, ст. 338; 2002 г., № 23-24, ст. 192; 2004 г., № 5, ст. 22):

по всему тексту слова «законодательством Республики Казахстан о труде», «законодательством о труде» заменить словами «трудовым законодательством Республики Казахстан».

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!