Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 22 августа 2007 года № 200-п
Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2011 года № 418-п
В соответствии с пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации.
2. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить предоставление настоящего приказа для государственной регистрации в Министерство юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова A.M.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Утверждено
приказом Министра труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 августа 2007 года № 200-п
Типовое положение
о службе безопасности и охраны труда в организации
1. Общие положения
1. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - положение) разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и направлено на выполнение работодателями установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявленных нарушений.
2. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда (далее - служба).
3. Внутренний контроль включает в себя организацию наблюдения за состоянием условий труда, проведение оперативного анализа данных производственного контроля, оценку рисков и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда.
4. Служба в своей работе взаимодействует с государственной инспекцией труда, с другими государственными органами надзора и контроля, с представителями работников и общественными инспекторами по охране труда организации.
2. Основные задачи службы
5. Основными задачами службы являются:
1) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;
