Письмо территориального НК № 674
Нашей компанией было произведено начисление пособия по беременности и родам. При начислении данного пособия мы руководствовались Трудовым кодексом РК., Инструкцией о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства РК от 29.12.2000 г. № 1942, а также Инструкцией о порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года № 731.
Мы рассчитали средний дневной заработок работника исходя из следующих данных:
| | календарные дни | рабочие дни | ФЗП | премии |
| ноя. 06 | 30 | 22 | 99 090,00 | 15 000,00 |
| дек. 06 | 29 | 19 | 97 320,00 | |
| янв. 07 | 29 | 21 | 111 181,00. | |
| фев. 07 | 28 | 20 | 100 890,00 | |
| мар. 07 | 29 | 20 | 97 370,00 | |
| апр. 07 | 30 | 21 | 134 820,00 | |
| май. 07 | 29 | 21 | 135 590,00 | |
| июн. 07 | 6 | 21 | 27 440,00 | |
| июл. 07 | 31 | 22 | 141 940,00 | |
| авг. 07 | 30 | 22 | 135 870,00 | |
| сен. 07 | 30 | 20 | 143 070,00 | |
| окт. 07 | 30 | 22 | 193 575,00 | |
| | 331 | 251 | 1 418 156,00 | 15 000,00 |
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели (п. 10 Инструкции № 1942)
Таким образом, средний дневной заработок работника составляет 5709,78 тенге.
Средняя заработная плата конкретного работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате (п. 15 Инструкции № 1942)
Исходя из этого, размер пособия определяется следующим образом:
| | Календарные дни | Рабочие дни | Средняя заработная плата | Размер пособия |
| ноя. 07 | 30 | 15 | 5 709,78 | 85 646,77 |
| дек. 07 | 29 | 18 | 5 709,78 | 102 776,13 |
| янв. 08 | 29 | 20 | 5 709,78 | 114 195,70 |
| фев. 08 | 29 | 21 | 5 709,78 | 119 905,48 |
| мар. 08 | 29 | 9 | 5 709,78 | 51 388,06 |
| Итого: | | | | 473 912,14 |
Общая сумма пособия составляет: 473912,14 тенге.
При расчете пособия мы определили средний дневной заработок, исходя из рабочих дней, и умножали данный заработок на рабочие дни, которые приходятся на 126 календарных дней отпуска по беременности и родам.
В соответствии с вышесказанным, просим Вас дать разъяснение:
Вопрос 1: Правильно ли мы произвели расчет пособия по беременности и родам?
