Акт Международной организации труда
О поправках к уставу Международной организации труда
(Женева, 4 июня 1986 года)
Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 4 июня 1986 года на 72-ю сессию;
постановив принять ряд поправок к Уставу Международной организации труда, что является седьмым пунктом повестки дня сессии;
принимает июня тысяча девятьсот восемьдесят шестого года следующий акт о поправках к Уставу Международной организации труда, который будет называться Актом 1986 года о поправках к Уставу Международной организации труда.
Статья 1.
Начиная с даты вступления в силу настоящего Акта о поправках, положения Устава Международной организации труда, текст которых в настоящее время имеет силу, приводится в первой колонке Приложения к настоящему Акту, имеют силу с изменениями, указанными во второй колонке указанного Приложения.
Статья 2.
Две копии Акта о поправках заверяются подписями Председателя Конференции и Генерального директора Международного бюро труда. Одна из этих копий сдается в архив Международного бюро труда, а другая передается Генеральному секретарю ООН для регистрации в соответствий со статьей 102 Устава ООН. Генеральный директор направляет заверенную копию Акта всем членам Международной организации труда.
Статья 3.
1. Официальные ратификация или принятие Акта о поправках направляются Генеральному директору Международного бюро труда, который уведомляет членов Организации об их получении.
2. Настоящий Акт о поправках вступает в силу в соответствии с положениями статьи 36 Устава Организации.
3. При вступлении настоящего Акта в силу, Генеральный директор Международного бюро труда уведомляет об этом всех членов Международной организации труда и Генерального секретаря ООН.
Приложение
Устав Международной организации труда
Положения, действующие Положения с поправками (1)
на июнь 1986 г.
Статья 1. Статья 1.
4. Генеральная Конференция 4. Генеральная Конференция
Международной Организации Труда Международной Организации Труда
может также принимать в Члены может также принимать в Члены
Организации, большинством в две Организации, большинством в две
