Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 2 октября 1996 года № 457
Положение
о порядке выплаты надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников местных кенешей, айыл окмоту, местного самоуправления городов Бишкек и Ош
(с изменениями по состоянию на 13.05.2004 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 6 января 2017 года № 8
В названии и по всему тексту слова «гор. Бишкека» заменены словами «городов Бишкек и Ош» в соответствии с постановлением Правительства КР от 13.05.04 г. № 356 (см. стар. ред.)
По всему тексту положения исключены слова «местных государственных администраций» в соответствии с постановлением Правительства КР от 16.05.01 г. № 234 (см. стар. ред.)
Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников местных кенешей, айыл окмоту, местного самоуправления городов Бишкек и Ош в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 17 июня 1996 года «Об условиях оплаты труда в органах исполнительной власти и местного самоуправления».
Надбавки к должностным окладам работников за выслугу лет выплачиваются в зависимости от стажа работы в размерах согласно приложению.
Выплата надбавок производится ежемесячно.
1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
1. В стаж работы в органах местного самоуправления, дающим право на получение процентной надбавки за выслугу лет, включается все время работы в органах государственного управления и местного самоуправления независимо от их уровня и занимаемой должности.
Стаж работы исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года. Работникам, вновь принятым на работу, стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется со времени поступления на работу.
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, также включается:
- время нахождения на действительной военной службе лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в Вооруженных Силах (армии, Национальной гвардии, внутренних, пограничных и железнодорожных войсках);
- время работы в органах управления МНБ (КГБ, ГКНБ), МВД, в судах и органах прокуратуры;
