Постановление Правительства Кыргызской Республики от 23 декабря 2005 года № 608
Вопросы Министерства культуры Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.09.2006 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 апреля 2007 года № 129
Во исполнение Закона Кыргызской Республики «О структуре Правительства Кыргызской Республики» и Указа Президента Кыргызской Республики «Об оптимизации структуры государственных органов Кыргызской Республики» от 30 ноября 2005 года № 607 Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Министерстве культуры Кыргызской Республики;
- схему управления Министерства культуры Кыргызской Республики.
2. Установить предельную штатную численность работников центрального аппарата Министерства культуры Кыргызской Республики в количестве 49 единиц (без обслуживающего персонала) и фонд оплаты труда в пределах средств, предусмотренных республиканским бюджетом.
3. Установить, что Министерство культуры Кыргызской Республики является правопреемником Государственной комиссии при Правительстве Кыргызской Республики по развитию культуры.
4. Министерству культуры Кыргызской Республики:
- в месячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;
- в двухнедельный срок внести на утверждение структуру и штатное расписание центрального аппарата Министерства культуры Кыргызской Республики.
5. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики от 4 мая 2004 года № 335 «О Государственной комиссии при Правительстве Кыргызской Республики по развитию культуры и государственного языка».
Утверждена
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 23 декабря 2005 года № 608
В Схему внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 08.09.06 г. № 641 (см. стар. ред.)
Схема управления
Министерства культуры Кыргызской Республики
+-----------------------+
| Министерство культуры | +----------+
| Кыргызской Республики +--------| Коллегия |
+-----------------------+ +----------+
+------------------------------------------------+
