Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 декабря 2008 года № 1218
Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2009-2011 годы
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2009 г.)
В соответствии со статьей 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2009-2011 годы.
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2009 года и подлежит официальному опубликованию.
| Премьер-Министр Республики Казахстан | К. Масимов |
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 23 декабря 2008 года № 1218
Стратегический план
Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан на 2009-2011 годы
Содержание
1. Миссия и видение Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
2. Анализ текущей ситуации
3. Стратегические направления, цели развития и ключевые индикаторы деятельности Министерства
труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
4. Функциональные возможности и риск-менеджмент
5. Перечень нормативных правовых актов, на основе которых разработан Стратегический план
6. Перечень бюджетных программ
Миссия. Содействие повышению уровня и качества жизни населения
Видение. Государственный орган, обеспечивающий продвижение достойного труда и реализацию конституционных гарантий по социальной защите
2. Анализ текущей ситуации
Работа по реализации поручений Главы государства по достижению «... высокого качества и передовых социальных стандартов жизни всех слоев населения» выдвинула на первый план вопросы, связанные с развитием человеческого капитала.
Особое значение для развития человеческого капитала имеет расширение доступности достойного труда.
Политика занятости, как неоднократно отмечал Глава государства, остается самым действенным средством преодоления бедности и повышения благосостояния.
В рамках реализации Программы занятости населения Республики Казахстан на 2005-2007 годы для содействия продуктивной занятости использовались активный поиск и подбор свободных рабочих мест, обучение, переподготовка и повышение квалификации безработных и иных представителей целевых групп населения; организация общественных работ; создание социальных рабочих мест, проведение ярмарок-вакансий, организация молодежной практики и др.
Ежегодно в стране создавалось более двухсот тысяч рабочих мест, более половины из которых - в сельской местности. Из пятисот тысяч граждан, обратившихся в 2005-2007 гг. в органы занятости в поисках работы трудоустроено 87%; на профессиональное обучение и переподготовку направлены 55,5 тыс. безработных. В целях социальной защиты безработных внедрено обязательное социальное страхование и предоставляется адресная социальная помощь.
