Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 года № 82
Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.11.2008 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30 сентября 2013 года № 97
В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь и во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. № 28 «О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе охраны труда организации.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2002 г.
Утверждено
постановлением Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
от 24.05.2002 года № 82
Типовое положение
о службе охраны труда организации
Глава 1
Общие положения
1. В соответствии с законодательством о труде и об охране труда работодатель* обязан обеспечивать соблюдение требований по охране труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих** в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
_____________________________
*Для целей настоящего Типового положения термин «работодатель» имеет значение, определенное абзацем четырнадцатым статьи 1 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453).
**Для целей настоящего Типового положения термин «работающий» имеет значение, определенное абзацем тринадцатым статьи 1 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».
2. Типовое положение о службе охраны труда организации (далее - Типовое положение) разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь и статьями 16 и 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453) и направлено на выполнение работодателями обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области. Цель, основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда определены Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. № 904 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 129, 5/16410) (далее - Концепция).
