Постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637
Об утверждении порядка подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.05.2025 г.)
Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Порядок подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней (прилагается).
| Премьер-министр Украины | Л. Кучма |
| | |
| Первый заместитель Министра Кабинета Министров Украины | В. Несмих |
Утверждено
постановлением Кабинета Министров Украины
от 12 августа 1993 г. № 637
Порядок
подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней
Общие положения
1. Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до внедрения персонифицированного учета в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее - персонифицированный учет), является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней стаж работы устанавливается из других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, как и архивными учреждениями.
Документы могут быть поданы в электронном виде с наложением электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате электронной подписи.
Документы, определенные этим Порядком, являются основанием для внесения сведений в часть персональной электронной учетной карточки в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, отражающего трудовую деятельность застрахованного лица, в том числе за период до 1 января 2004 года.
2. В случае если документы о стаже работы не сохранились, подтверждение стажа работы осуществляется органами Пенсионного фонда Украины на основании свидетельских показаний.
Документы, которые подтверждают трудовой стаж
3. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа принимаются данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а также выписки или справки, составленные на основе данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) и/или информационно-коммуникационных системах предприятий, учреждений, организаций, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
