Закон Республики Молдова от 7 мая 2010 года № 80
О статусе персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.06.2025 г.)
Парламент принимает настоящий органический закон.
Глава I
Общие положения
Статья 1. Предмет регулирования
Настоящий закон регламентирует правовой статус персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, устанавливает порядок и основания заключения и прекращения индивидуального трудового договора, права, обязанности и социальные гарантии данной категории персонала.
Статья 2. Кабинет лиц, исполняющих ответственные государственные должности
(1) Кабинет лиц, исполняющих ответственные государственные должности, является обособленным внутренним подразделением органа публичной власти, в составе которого он учрежден, с собственным персоналом, и обладает статусом службы, отдела, управления или главного управления.
(2) Собственный кабинет могут иметь: Председатель Парламента, заместители Председателя Парламента, председатели парламентских фракций, Президент Республики Молдова, премьер-министр, первый заместитель и заместители премьер-министра, министры, генеральный секретарь Аппарата Президента Республики Молдова, генеральный секретарь Парламента, генеральный секретарь Правительства, председатель Конституционного суда, народный адвокат, председатель Совета по вопросам равенства, народный адвокат, народный адвокат по защите прав ребенка, председатель Счетной палаты, генеральный примар муниципия Кишинэу (далее - лица, исполняющие ответственные государственные должности).
Статья 3. Статус персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности
(1) Персонал кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, обладает юридическим статусом, предусмотренным настоящим законом, в целях осуществления конституционно-правовых прерогатив лицами, исполняющими ответственные государственные должности.
(2) Персонал кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности, зачисляется на работу на основе личного доверия лица, исполняющего ответственную государственную должность, которому персонал оказывает помощь.
