Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь 8 апреля 2005 года № 15 «Об утверждении Инструкции об организации работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.08.2018 г.) (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь 8 апреля 2005 года № 15 «Об утверждении Инструкции об организации работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.08.2018 г.) (утратило силу)

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Республика Беларусь, Юрист-VIP

Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь 8 апреля 2005 года № 15
Об утверждении Инструкции об организации работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь

изменениями и дополнениями по состоянию на 10.08.2018 г.)

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 16 августа 2024 года № 57

 

В целях организации работы по формированию высокопрофессионального резерва руководящих кадров, специалистов в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь, адвокатуре и судах, с учетом требований Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» и на основании Положения о Министерстве юстиции Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605, Министерство юстиции Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь.

 

Министр

В.Г.Голованов

 

Утверждено

постановлением

Министерства юстиции

Республики Беларусь

от 8 апреля 2005 года № 15

 

ИНСТРУКЦИЯ
об организации работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь, органах, организациях системы Министерства юстиции Республики Беларусь

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящая Инструкция определяет порядок организации и основные направления работы с кадрами в центральном аппарате Министерства юстиции Республики Беларусь (далее - Министерство юстиции), а также в Департаменте по архивам и делопроизводству Министерства юстиции (далее - Департамент), главных управлениях юстиции областных исполнительных комитетов, Минского городского исполнительного комитета (далее - главные управления юстиции облисполкомов, Мингорисполкома), республиканском унитарном предприятии по оказанию услуг «БелЮрОбеспечение», учреждении «Редакция журнала «Юстиция Беларуси» (далее - органы, организации системы Министерства юстиции).

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!