Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 октября 2019 года № 550
Утвержден
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 9 октября 2012 года № 389-п-м
Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих
(выпуск 33)
Содержание
Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Производство искусственной кожи
1. Дозировщик волокна и пленки
2. Изготовитель ранта
3. Изготовитель синели
4. Машинист агрегата изготовления искусственной кожи
5. Машинист валькосъемной машины
6. Машинист двоильной машины
7. Машинист красильного и вулканизационного оборудования
8. Машинист линии нанесения точечного полимерного покрытия
9. Машинист мягчильной машины
10. Машинист термостабилизационной машины
11. Нейтрализаторщик хромовой стружки
12. Обрывщик волокна
13. Окантовщик киноэкранов
14. Оператор поточной линии подготовки основы искусственной кожи
15. Отделочник искусственного каракуля
16. Отжимщик массы
17. Проклейщик массы
18. Резчик материалов
19. Сборщик пластин искусственной кожи
20. Сгустительщик кожволокнистой массы
21. Тиснильщик рисунка
21. Увлажняльщик кожевенных картонов
22. Укладчик синели
23. Формовщик брикетов
24. Шлифовщик искусственной кожи
Приложение 1 Алфавитный указатель профессий рабочих
Раздел 1. Общие положения
1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) (выпуск 33) состоит из раздела «Производство искусственной кожи».
2. Его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.
3. Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
4. В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
5. Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
