Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 года № 669
Об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.12.2025 г.)
На основании абзаца пятого части шестой и части седьмой статьи 34, части первой статьи 39, частей двенадцатой, шестнадцатой и семнадцатой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь, абзацев второго и третьего пункта 4 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности», пунктов 2 и 3 статьи 159, пункта 1 статьи 171 Закона Республики Беларусь от 13 декабря 2022 г. № 227-З «Об урегулировании неплатежеспособности» и части третьей подпункта 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 21 июня 2011 г. № 261 «О создании открытого акционерного общества «Банк развития Республики Беларусь» Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Инструкцию о порядке проведения Национальным банком оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, об аттестации и специальной аттестации (прилагается).
2. Исключен.
3. До 1 января 2014 г. оценку соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации осуществлять в порядке, установленном утвержденной настоящим постановлением Инструкцией для иных членов совета директоров (наблюдательного совета) банка, небанковской кредитно-финансовой организации.
4. Лица, занимающие на дату вступления в силу настоящего постановления должности руководителя, главного бухгалтера банка, их заместителей, признаются соответствующими квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к таким лицам, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.
В случае увольнения таких лиц положение части первой настоящего пункта к ним не применяется.
Лица, в отношении которых специальной квалификационной комиссией Национального банка (далее - специальная квалификационная комиссия) принято решение о соответствии квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к руководителю, главному бухгалтеру банка, их заместителям, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к членам коллегиального исполнительного органа банка, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.
Лица, в отношении которых специальной квалификационной комиссией принято решение о соответствии квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к членам коллегиального исполнительного органа банка, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к заместителю руководителя банка, в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего постановления.
Лица, занимающие должность главного бухгалтера банка, обязаны получить сертификат профессионального бухгалтера банка до 1 января 2017 г.
