Постановление Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года № 306
Об утверждении Порядка формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.12.2020 г.)
Согласно части шестой статьи 2 Закона Украины «О формировании и размещении государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров» Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить Порядок формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров, прилагается.
2. Утратил силу.
| Премьер-министр Украины | Н. Азаров |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 15 апреля 2013 г. № 306
ПОРЯДОК
формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров
1. Этот Порядок определяет механизм взаимодействия министерств, других центральных органов исполнительной власти, Национальной академии наук, отраслевых национальных академий наук, Совета министров Автономной Республики Крым, областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистраций, других определенных Кабинетом Министров Украины государственных органов - главных распорядителей бюджетных средств (далее - государственные заказчики) и Минэкономики в процессе формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров (далее - государственный заказ) и основные направления его формирования.
2. Государственный заказ формируется Минэкономики по представлению МОН и других государственных заказчиков с учетом среднесрочного прогноза потребности в специалистах и рабочих кадрах на рынке труда (далее - среднесрочный прогноз) и объемов расходов государственного бюджета на указанные цели.
3. Государственный заказ формируется по следующим приоритетным направлениям:
подготовка специалистов;
подготовка научных и научно-педагогических кадров;
подготовка рабочих кадров;
повышение квалификации и переподготовка кадров.
4. Критериями формирования государственного заказа являются:
удовлетворения потребностей всех сфер общественной жизни в специалистах, научных, научно-педагогических и рабочих кадрах с учетом среднесрочного прогноза (удельный вес лиц с соответствующим образованием в структуре трудоспособного населения);
повышение образовательного потенциала населения (совокупный объем студентов, ассистентов-стажеров, аспирантов, докторантов, квалифицированных рабочих, других категорий лиц, которые зачислены на обучение и завершили обучение в учебных заведениях, в том числе по государственному заказу);
