Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 30 октября 2012 года № 557
Об утверждении Инструкции об организации корпоративного управления банком, открытым акционерным обществом «Банк развития Республики Беларусь», небанковской кредитно-финансовой организацией
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.06.2022 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 21 февраля 2024 года № 62
На основании абзаца третьего части четвертой статьи 34, части первой статьи 39, частей третьей, пятой и двадцать четвертой статьи 1091 Банковского кодекса Республики Беларусь, части третьей подпункта 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 21 июня 2011 г. № 261 «О создании открытого акционерного общества «Банк развития Республики Беларусь» и во исполнение абзаца третьего статьи 4 Закона Республики Беларусь от 13 июля 2012 года «О внесении дополнений и изменений в Банковский кодекс Республики Беларусь» Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Инструкцию об организации корпоративного управления банком, открытым акционерным обществом «Банк развития Республики Беларусь», небанковской кредитно-финансовой организацией (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 22 января 2013 г.
| Председатель Правления | Н.А. Ермакова |
Утверждено
постановлением
Правления
Национального банка
Республики Беларусь
от 30 октября 2012 года № 557
ИНСТРУКЦИЯ
об организации корпоративного управления банком, открытым акционерным обществом «Банк развития Республики Беларусь», небанковской кредитно-финансовой организацией
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция устанавливает требования к организации банками, открытым акционерным обществом «Банк развития Республики Беларусь» и небанковскими кредитно-финансовыми организациями (далее, если не указано иное, - банки) корпоративного управления, направленной на обеспечение их финансовой надежности.
2. Организация корпоративного управления банком, соответствующая требованиям настоящей Инструкции, регламентируется уставом и локальными правовыми актами банка.
3. Корпоративное управление банком направлено на реализацию целей и стратегии развития банка, включая обеспечение его финансовой надежности и способности к долговременному существованию в качестве прибыльной финансовой организации.
4. Основными задачами корпоративного управления банком являются:
обеспечение стратегического планирования, включающего определение целей и стратегии развития посредством разработки и утверждения бизнес-плана (стратегического плана развития) банка, утверждение кредитной, инвестиционной и иных политик банка, а также организация их реализации и контроля за ней;
