Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 17 января 2013 года № 7 «Об утверждении Методики по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)»

Информация о документе
Датачетверг, 17 января 2013
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениячетверг, 17 января 2013

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 17 января 2013 года № 7
Об утверждении Методики по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)

В целях осуществления досчетов численности и фонда заработной платы работников, а также в соответствии с подпунктом 7) пункта 19 Положения об Агентстве Республики Казахстан по статистике, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2004 года № 1460, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Методику по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная).

2. Департаменту статистики труда и уровня жизни в течение пяти рабочих дней довести настоящий приказ до сведения территориальных органов статистики и до РГП «ИВЦ» Агентства Республики Казахстан по статистике для руководства в работе.

3. Контроль по исполнению настоящего приказа возложить на курирующего Заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2013 года.

 

 

Председатель

А. Смаилов

 

Приложение

к приказу редседателя Агентства

Республики Казахстан по статистике

от 17 января 2013 г. № 7

 

 

Методика
по осуществлению досчетов численности и фонда заработной
платы работников по результатам проведения общегосударственного
статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по
труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)

1. Общие положения

 

Методика по осуществлению досчетов численности и фонда заработной платы работников по результатам проведения общегосударственного статистического наблюдения по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная) (далее - Методика) разработана с целью определения порядка и механизма проведения ежемесячных досчетов основных статистических показателей, сформированных по статистической форме «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная) до полного круга предприятий (совокупность крупных, средних предприятий, а также малых предприятий, не занимающихся предпринимательской деятельностью (без учета предприятий, отчитывающихся по статистической форме «Отчет о деятельности малых предприятий» (индекс 2-МП)) (далее - досчеты основных показателей).

Необходимость досчетов основных показателей возникает в связи с тем, что ежемесячно информация по труду собирается в разрезе крупных и средних предприятий без учета малых предприятий. Осуществление досчетов основных показателей позволит обеспечить полноту учета и сопоставимость статистических показателей.

1. Досчеты основных показателей осуществляются по следующим статистическим показателям (далее - основные показатели):

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами