УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О вопросах совершенствования системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 31 декабря 2021 года № 587
В соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе» и «О муниципальной службе», указами Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы» от 21 января 2013 года № 11 и «О Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики» от 20 июня 2011 года № 146, в целях совершенствования системы обучения и обеспечения системы государственного управления высококвалифицированными кадрами, создания устойчивой и эффективной системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Программу развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы (далее - Программа) и План мероприятий по ее реализации.
2. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики обеспечить своевременное выполнение Плана мероприятий по реализации Программы.
3. Государственной кадровой службе Кыргызской Республики принять необходимые меры, вытекающие из настоящего Указа.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел государственного и территориального управления и кадровой работы Аппарата Президента Кыргызской Республики.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
| Президент Кыргызской Республики | А. Атамбаев |
гор. Бишкек
12 июля 2013 года УП № 162
Утверждена
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 12 июля 2013 года УП № 162
Программа
развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы
Глава 1. Общие положения
1. Программа развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы (далее - Программа) является документом, определяющим цели, задачи и основные направления развития и совершенствования системы переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, занимающих административные государственные и муниципальные должности.
Программа разработана в соответствии с указами Президента Кыргызской Республики «О Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики» от 20 июня 2011 года № 146 и «О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы» от 21 января 2013 года № 11 и направлена на повышение профессионализма и компетентности государственных служащих Кыргызской Республики.
