Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра финансов Республики Узбекистан от 3 декабря 2013 года № 111 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 3 декабря 2013
Статус
Утратил силу
утратил силу с 25 августа 2014

Приказ Министра финансов Республики Узбекистан от 3 декабря 2013 года № 111
Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»

 

Утратил силу в соответствии с приказом Министра финансов Республики Узбекистан от 14 августа 2014 года № 55.

 

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ министра финансов Республики Узбекистан от 2 августа 2013 года № 74 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 11 июля 2013 года № УП-4547 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2497 от 7 августа 2013 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 32, ст. 433).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Министр

Р. Азимов

 

г. Ташкент,

3 декабря 2013 г.,

№ 111

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министра финансов Республики Узбекистан

от 3 декабря 2013 года № 111

 

Положение

 о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»

 

Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» определяет порядок перерасчета пенсий.

1. С 15 декабря 2013 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры:

заработной платы — 96 105 сумов в месяц;

пенсии по возрасту — 187 970 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 187 970 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 115 340 сумов в месяц.

2. Для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введенные с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.

3. Ведомости на выплату пенсий и пособий, а также почтовые денежные переводы за декабрь 2013 года составляются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в сроки, установленные законодательством, с учетом повышения их размеров в 1,025 раза.

4. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (96 105 сумов х 8 = 768 840 сумов).

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами