Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 374-п-м
Об утверждении структуры и Правил разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов
(с изменениями от 08.11.2013 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 31 декабря 2013 года
В соответствии со статьей 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Структуру профессионального стандарта согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Правила разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б. Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
См.также: Методические рекомендации по разработке и оформлению профессиональных стандартов (приложение 2 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 июня 2013 года № 292-п-м)
| И.о. Министра | Г. Абдыкаликова |
Приложение 1
к приказу и.о. Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 24 сентября 2012 года № 374-е-м
Структура
профессионального стандарта
1. Общие положения.
2. Паспорт профессионального стандарта.
3. Карточки видов трудовой деятельности.
4. Перечень единиц профессионального стандарта.
5. Описание единиц профессионального стандарта.
6. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего профессионального стандарта.
7. Разработчики профессионального стандарта.
8. Лист согласования.
9. Экспертиза и регистрация профессионального стандарта.
Примечание:
1. глава «Общие положения» описывает область применения профессионального стандарта, а также термины и определения, используемые сокращения;
2. глава «Паспорт профессионального стандарта» определяет:
1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности);
2) основную цель вида экономической деятельности (область профессиональной деятельности);
3) виды трудовой деятельности по квалификационным уровням в соответствии с Национальной и отраслевой рамками квалификаций, рекомендуемые наименования должностей, а также взаимосвязь с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (код-наименование), Квалификационным справочником руководителей специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками руководителей специалистов и других служащих в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Республики Казахстан;
3. глава «Карточка видов трудовой деятельности» содержит:
квалификационный уровень, возможные наименования должностей;
