Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 20 мая 2014 года № 167-р (с изменениями от 23.04.2015 г.) (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 20 мая 2014 года № 167-р (с изменениями от 23.04.2015 г.) (утратило силу)
Датавторник, 20 мая 2014
Статус
Утратил силу
утратил силу с 16 марта 2016

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент КЫР, Юрист-VIP

Распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 20 мая 2014 года № 167-р
изменениями от 23.04.2015 г.)

 

Утратило силу в соответствии с распоряжением Правительства КР от 10 марта 2016 года № 92-р

 

В целях определения приоритетных направлений реформы государственного сектора в условиях ограниченности ресурсов, а также осуществления контроля за ходом ее реализации:

1. Определить следующие приоритетные направления реформирования государственного сектора:

- антикоррупционная реформа;

- судебно-правовая реформа, в части полномочий Правительства Кыргызской Республики;

- реформа системы управления государственными финансами;

- реформа системы государственной службы;

- реформа государственного администрирования;

- реформа государственного управления в электроэнергетической отрасли;

- реформа государственного управления в горнодобывающей отрасли.

2. Утвердить приоритетные мероприятия реформы государственного сектора согласно приложению.

Пункт 3 изложен в редакции распоряжения Правительства КР от 23.04.15 г. № 178-р (см. стар. ред.)

3. Установить три этапа реформирования государственного сектора:

 

Первый этап

Краткосрочные меры/действия

До 31 декабря 2015 года

Второй этап

Среднесрочные меры/действия

До 31 декабря 2016 года

Третий этап

Долгосрочные меры/действия

До 31 декабря 2017 года

 

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на структурные подразделения Аппарата Правительства Кыргызской Республики, курирующие соответствующие государственные органы исполнительной власти Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

Дж. Оторбаев

 

Приложение изложено в редакции распоряжения Правительства КР от 23.04.15 г. № 178-р (см. стар. ред.)

Приложение

к распоряжению Правительства

Кыргызской Республики

от 20 мая 2014 года № 167-р

 

Приоритетные мероприятия реформы государственного сектора

 

1. Антикоррупционная реформа

 

Меры

Индикаторы реализации мер

Ответственные органы

Сроки исполнения

Краткосрочные действия

1.

Внедрение механизма по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики

Подготовка проекта постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Руководства по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики»

МЭ

До 1 июля

2015 года

Внесение на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проекта Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»

До 1 июня

2015 года

Внесение дополнений и изменений в положения о комиссиях по этике в части профилактики конфликта интересов

ГКС (по согласованию), министерства и ведомства

До 20 декабря 2015 года

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!