Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 374-п-м
Об утверждении структуры и Правил разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов
(с изменениями по состоянию на 31.12.2013 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 30 июня 2014 года
В соответствии со статьей 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Структуру профессионального стандарта согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Правила разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б. Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
См.также: Методические рекомендации по разработке и оформлению профессиональных стандартов (приложение 2 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 июня 2013 года № 292-п-м)
| И.о. Министра | Г. Абдыкаликова |
Структура изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.12.13 г. № 689-ө-м (см. стар. ред.)
Приложение 1
к приказу и.о. Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 24 сентября 2012 года № 374-е-м
Структура
профессионального стандарта
1. Общие положения
2. Паспорт профессионального стандарта:
1) вид экономической деятельности_____________________________________________________________________
2) область профессиональной деятельности ______________________________________________________________
3) основная цель области профессиональной деятельности _________________________________________________
4) вид трудовой деятельности, наименование профессии работника (рабочего, служащего), уровень квалификации:
| № п/п | Наименование вида трудовой деятельности | Наименование профессии с учетом тенденции рынка труда | Наименование профессии согласно общереспубликанскому классификатору профессий работников и/или государственному классификатору Республики Казахстан «Классификатор занятий» (ГК РК 01-2005) | Уровень квалификации согласно национальной рамке квалификаций (отраслевой рамки квалификаций) |
3. Карточка профессии работника:
1) Наименование профессии работника (рабочего, служащего): __________
2) Связь с действующими нормативными документами:
| Общереспубликанский классификатор профессий работников и/или Государственный классификатор Республики Казахстан «Классификатор занятий» (ГК РК 01-2005) |
| Базовая группа (код занятий) | |
