Введите номер документа
Прайс-лист

Досье на проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения» (февраль 2026 года)

Информация о документе
Датасреда, 4 февраля 2026
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениясреда, 4 февраля 2026

Досье на проект Закона Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения»
(февраль 2026 года)

 

1. Проект Закона РК (июль 2022 года)

2. Проект Закона РК (февраль 2026 года)

 

 

 

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения
(февраль 2026 года)

 

Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:

1) в статье 16:

в подпункте 33):

слово «утверждает» заменить словом «определяет»;

слова «специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического)» заменить словами «пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического»;

слово «устанавливает» заменить словом «определяет»;

в подпункте 34) слова «специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического)» заменить словами «пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического»;

2) подпункт 6) пункта 1 статьи 22 изложить в следующей редакции:

«6) оплату простоя, сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни, в ночное время в соответствии с настоящим Кодексом;»;

3) в статье 26:

подпункт 4) пункта 1 после слов «миграции населения,» дополнить словами «за исключением иностранцев и лиц без гражданства, включенных в перечень лиц, определяемый Правительством Республики Казахстан, для которых не требуется получение разрешения местных исполнительных органов на осуществление трудовой деятельности,»;

дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1. Не допускается заключение с физическим лицом гражданско-правового договора, если в нем присутствует хотя бы один из отличительных признаков трудового договора, предусмотренных статьей 27 настоящего Кодекса.

Договор, содержащий один или несколько отличительных признаков трудового договора, предусмотренных статьей 27 настоящего Кодекса, признается трудовым договором независимо от его фактического наименования сторонами и влечет правовые последствия в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.»;

4) подпункт 2) пункта 1 статьи 32 дополнить словами «или свидетельство лица, ищущего убежище»;

5) в подпункте 13) пункта 1 статьи 52 слова «, а также» заменить словами «и (или)»;

6) в пункте 2 статьи 54:

слова «одинокими матерями, воспитывающими» заменить словами «одиноким родителем, воспитывающим»;

слово «матери» заменить словом «родителя»;

7) в части первой пункта 4 статьи 68:

слова «одиноким матерям, воспитывающим» заменить словами «одинокому родителю, воспитывающему»;

слово «матери» заменить словом «родителя»;

8) статью 75 дополнить пунктом 10 следующего содержания:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами