Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года № 18 «О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения» (утратил силу)

Информация о документе
Датапонедельник, 12 февраля 2018
Статус
Утратил силу
утратил силу с 31 января 2023

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года № 18
О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения»

 

Утратил силу в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 13 января 2023 года № 18

 

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 156 «Об утверждении Правил отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12782, опубликован 31 декабря 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:

в Правилах отбора кандидатов, принимаемых на службу в органы прокуратуры Республики Казахстан и их предварительного изучения, утвержденных указанным приказом:

пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Пороговые значения по тесту составляют не менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов.

При этом, по законам Республики Казахстан «О прокуратуре», «О противодействии коррупции», Этическому кодексу государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденному Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 количество правильных ответов должно составлять не менее 70 % от каждого нормативного правового акта.»;

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. После завершения тестирования кандидатам выдаются результаты тестирования с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), даты проведения, затраченного времени, количества правильных ответов.

Результаты тестирования действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования.»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку ниже порогового значения, допускаются к прохождению повторного тестирования не ранее одного месяца со дня прохождения тестирования.»;

приложение 2 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту кадрового развития Генеральной прокуратуры Республики Казахстан обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на бумажном носителе и в электронной форме на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами