Постановление акимата области Жетісу от 11 апреля 2023 года № 96
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима области Жетісу и областных управлений
(с изменениями от 03.08.2023 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 31 августа 2023 года
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299), акимат области Жетісу ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима области Жетісу и областных управлений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отменить постановление акимата области от 21 октября 2022 года № 81 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов области Жетісу».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима области Жетісу Егинбаева Н.Ж.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
| Аким области Жетісу | Б. Исабаев |
Приложение изложено в редакции постановлением акимата области Жетісу от 31.07.23 г. № 236 (введено в действие с 3 августа 2023 г.) (см. стар. ред.)
Приложение
к постановлению
акимата области Жетісу
от 11 апреля 2023 года № 96
Методика оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима области Жетісу и областных управлений
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима области Жетісу и областных управлений (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон), Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
