Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2019 года № 316
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2017 года № 284 «Об утверждении методик расчета (формирования) показателей социально-трудовой сферы, включенных в Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы»
В соответствии с пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2017 года № 284 «Об утверждении методик расчета (формирования) показателей социально - трудовой сферы, включенных в Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы» следующие изменения:
приложения 1, 2 и 5, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящему приказу.
2. Департаменту стратегического планирования и анализа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего приказа обеспечить:
1) публикацию настоящего приказа на официальном интернет - ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
2) направление настоящего приказа в Министерство национальной экономики Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
| Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | Б.Сапарбаев |
| | |
| СОГЛАСОВАН Председатель Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан Н.Айдапкелов 2019 года | |
Приложение 1
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 11 июня 2019 года № 316
Приложение 1
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 28 августа 2017 года № 284
Методика
расчета (формирования) показателей по занятости населения, включенных в Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика расчета (формирования) показателей по занятости населения, включенных в Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы, разработана в целях синхронизации системы государственного планирования и государственной статистики.
2. В данной Методике применяется следующее определение:
1) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;
