Постановление акимата города Кызылорда Кызылординской области от 29 августа 2023 года № 3062
Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата города Кызылорда
Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Кызылорда Кызылординской области от 24 октября 2025 года № 2938
В соответствии с Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан» и Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 1 февраля 2018 года № 16299) акимат города Кызылорда ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата города Кызылорда.
2. Признать утратившим силу постановления акимата города Кызылорда от 12 марта 2018 года № 10579 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов города Кызылорды» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6212).
3. Коммунальному государственному учреждению «Аппарат акима города Кызылорда» обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя коммунального государственного учреждения «Аппарат акима города Кызылорда».
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.
| Акима города Кызылорда | А. Шаменов |
Утверждено
постановлением
акимата города Кызылорда
от 29 августа 2023 года № 3062
Методики оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата города Кызылорда
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
2) непосредственный руководитель - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;
