Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2021 года № 232
Об утверждении Методики прогнозирования показателей социальной сферы Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период
В соответствии с пунктом 2 статьи 56 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», во исполнение пункта 7 Протокола совещания касательно реинжиниринга бюджетного процесса под председательством заведующего Отделом государственного управления Администрации Президента Республики Казахстан Ахметова А.А. от 26 апреля 2021 года № 21-64-18.3 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Методику прогнозирования показателей социальной сферы Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период.
2. Департаменту стратегического планирования и анализа обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Утверждена
приказом Министра
труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2021 № 232
Методика
прогнозирования показателей социальной сферы Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика прогнозирования показателей социальной сферы Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период (далее - Методика) разработана для формирования прогнозных показателей на пятилетний период и выступает в качестве инструмента для реализации социально-экономической политики государства.
2. Настоящая Методика не является нормативным правовым актом и направлена на реализацию Правил и сроков разработки прогноза социально-экономического развития, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 8 января 2015 года № 9 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 10555) (далее - Правила), и применяется при разработке среднесрочных прогнозов по показателям социальной сферы формируемого прогноза социально-экономического развития страны на пятилетний период. Периодичность разработки и обновления среднесрочных прогнозов по показателям социально сферы зависит от разработки прогноза социально-экономического развития, который регламентируется Правилами.
3. В настоящей Методике применяются следующие определения:
1) рабочая сила - занятое и безработное население;
2) занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход;
3) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда части рабочей силы.
