Постановление акимата города Экибастуза Павлодарской области от 19 апреля 2023 года № 248/4
О внесении изменения в постановление акимата города Экибастуза от 15 марта 2018 года № 241/3 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Экибастуза»
(с изменениями от 22.05.2023 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Экибастуза Павлодарской области от 18 апреля 2025 года № 372/4
Акимат города Экибастуза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата города Экибастуза от 15 марта 2018 года № 241/3 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Экибастуза» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5928) следующее изменение:
методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Экибастуза, утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата акима города Экибастуза.
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким города Экибастуза | А. Бейсекин |
Приложение
к постановлению акимата
города Экибастуза
от 19 апреля 2023 года № 248/4
Утверждено
постановлением акимата
города Экибастуза
от 15 марта 2018 года № 241/3
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Экибастуза
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов акимата города Экибастуза (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике:
1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении;
2) непосредственный руководитель - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;
