Настоящий материал является собственностью ИС «Параграф».
Перепечатка и иное воспроизведение запрещено правообладателем.
Обзор поступивших и измененных документов
(май 2026 года)
См. Обзор поступивших и измененных документов за апрель 2026 года
Законы
Графики проверок на 2 полугодие 2026 года
Налоги и налогообложение
Местные налоги, платы
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Аудиторская деятельность
Трудовая деятельность, занятость населения
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Бюджетная система
Государственные закупки
Банковское дело, кредитная деятельность
Платежи и платежные системы, ККМ, POS-терминалы
Статистика
Цены, тарифы, оценочная деятельность, инфляция
Нормы, нормативы
Гос. регулирование оборота отдельных видов товаров, деятельности
Прочие
Справочно
Законы
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы.
В связи с принятием нового Закона «О государственной службе Республики Казахстан», изменения и дополнения внесены в два Кодекса РК и 16 Законов РК.
С 1 июля 2026 года:
1. Изменения и дополнения внесены в Трудовой кодекс РК.
В новой редакции утверждены подпункты 17) и 23) статьи 16 «Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений»
17) рассматривает и согласовывает квалификационные справочники или типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций различных видов экономической деятельности, за исключением должностей, связанных с исполнением управленческих функций в государственных юридических лицах, разрабатываемые и утверждаемые уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности;
23) определяет порядок поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением педагога государственной организации образования, первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации, а также случаев, установленных настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы;
Статья 101 «Нормирование труда» Трудового кодекса дополнена новым пунктом, который гласит:
9. Типовые квалификационные требования, квалификационные требования к должностям, связанным с исполнением управленческих функций в государственных юридических лицах, устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе.
Дополнен пункт 1 статьи 139 «Гражданская служба» Трудового кодекса
1. Поступление на гражданскую службу осуществляется в порядке назначения либо по конкурсу.
